Loon administratie

Als je mensen in dienst neemt krijg je te maken met een loonadministratie. Je bent dan werkgever en hebt dan een aantal verplichtingen. Zo moet u:

  • Een arbeidsovereenkomst opstellen
  • Alle bijbehorende documenten verzamelen van uw medewerker en checks uitvoeren
  • Het loon van de medewerker en belasten, onbelaste vergoedingen bepalen.
  • Bepalen onder welke CAO u valt
  • Bij de belastingdienst aanmelden als werkgever
  • Eventueel aanmelden bij een pensioenfonds
  • Loonadministratie voeren met alle verplichtingen die daar bij horen
  • Aangifte loonheffing doen
  • Eindejaarsverwerking voeren

Wij kunnen u als daarbij helpen en begeleiden. Tevens kunnen wij samen met u op voorhand kijken wat dit voor consequenties heeft voor uw bedrijfsvoering en of er financieel voldoende ruimte is om aan al uw verplichting te kunnen voldoen.

Tevens geven wij u en uw medewerkers digitaal toegang tot de salarisadministratie om bepaalde gegevens te wijzigen en op te halen. tevens worden loonstroken digitaal opgestuurd aan uw medewerkers.

Als u Twan de loonadministratie laat doen heeft u geen slapeloze nachten meer. Wij spreken namelijk een vaste prijs met u af en u bent verzekerd dat alles goed geregeld is door onze specialisten.